Home / Werk en inkomen / Les 6 van 7
Nog niet open
Discriminatie op het werk
Deze les gaat open als je de les ervoor hebt gehaald, met minstens twee sterren.
Terug naar Werk en inkomenThema 1 · Werk en inkomen · Les 6 van 7
Discriminatie op het werk
Concept · nog niet nagekeken door een docent
De situatie
Hamid solliciteert vaak, maar wordt nooit uitgenodigd. Een collega maakt grappen over zijn afkomst.
De les
Discriminatie op de arbeidsmarkt en op het werk is in Nederland wettelijk verboden. Dat geldt voor werkgevers en voor collega's.
Denk je dat je gediscrimineerd wordt? Dan kun je hulp vragen. Op het werk kun je naar een . Je kunt ook naar de , of naar een organisatie die zich inzet voor gelijke rechten, zoals een antidiscriminatievoorziening of het College voor de Rechten van de Mens.
Onthoud
Discriminatie op het werk is verboden, ook door collega's. Je staat er niet alleen voor: , en antidiscriminatievoorziening helpen.
Toets
Vijf vragen over deze les. Met 7 van de 10 (twee sterren) gaat de volgende les open.
Vraag 1
Is discriminatie op het werk verboden?
Discriminatie op het werk is wettelijk verboden, zowel door de werkgever als door collega's.
Vraag 2
Bij wie kun je op het werk terecht als je denkt dat je gediscrimineerd wordt?
Veel organisaties hebben een . Daar kun je in vertrouwen over discriminatie praten.
Vraag 3
Welke organisatie zet zich in voor gelijke rechten?
Het College voor de Rechten van de Mens en de antidiscriminatievoorzieningen zetten zich in voor gelijke behandeling.
Vraag 4
Een collega maakt steeds kwetsende grappen over je afkomst. Wat klopt?
Ook discriminatie door collega's is verboden. Je kunt hulp vragen bij een of de .
Vraag 5
Kan de vakbond je helpen bij discriminatie op het werk?
De komt op voor de rechten van werknemers, ook bij discriminatie.
Volgende les: Een eigen bedrijf beginnen
VerderBronnen
- Eindtermen KNM, thema 1 (Staatscourant 2024, 15802) ↗
- College voor de Rechten van de Mens ↗
- Discriminatie.nl (antidiscriminatievoorzieningen) ↗
Eindtermen
- 1.3.1